学院积极贯彻落实科学发展观,把帮助学生就业作为首要民生工程,不断加大毕业生就业工作力度,多措并举,切实做好毕业生就业工作。

一、加强就业工作领导,强化对学生的就业指导和就业援助。

我院党政领导班子高度重视毕业生就业工作,坚持就业工作“一把手"工程,成立了学院院长担任组长、各系部负责人为组员的学院就业工作领导小组。毕业生的就业工作已列为学院每周院务会议题之一, 我们不断研究各阶段毕业生就业工作的新问题、新进展,及时调整、部署就业工作重点和内容。学院始终以学生为本,不断强化对学生的就业指导和就业援助。

帮助毕业生树立正确的择业观、就业观,鼓励毕业生到西部、到基层建功立业。

2、开展各种形式的就业指导,提高毕业生求职自信心和就业能力。

我院从多方入手,加大对毕业生就业指导力度,开展形式多样的主题教育活动,提高毕业生就业能力。一是强化就业指导课的教学,将就业指导课明确为必修课,列入教学计划。二是举办各种形式的就业指导讲座,请校内外专家、就业导师、企业家及成功就业的校友给学生讲解就业中的各种注意事项,警示学生求职过程中可能遇到的求职诈骗,介绍各类成功就业的经验、案例。三是积极帮助学生进行职业生涯规划设计,使广大学生合理做好职业规化,立足现实,踏实学习,成为国家有用之才。四是组织召开各种形式的主题班会、就业动员会,提高学生求职成功率。

积极帮扶，全力做好“两难”毕业生的就业工作对于“两难”毕业生,我们坚持全面引导、细心指导、 耐心辅导,积极做好就业帮扶。对贫困学生给予重点帮扶,采取就业结对、经济援助、优先推荐等措施最大限度地帮助贫困毕业生实现就业。对就业有困难的毕业生给予特别关注,对他们的具体困难采取有针对性的帮助,及时给予心理咨询、心理健康服务等,帮助他们重塑自信心,找到合适岗位。

引导和鼓励毕业生参军入伍

组织学生及时收看《火热军营 精彩人生》，并充分运用微信微博等新媒体做好传播推广，引导学生响应祖国号召、携笔从戎，到军营建功立业。